KURS
Kurs i teamledelse - 22. og 29. januar 2027
Kursene holdes kl. 09 – 14, i våre lokaler i Wergelandsveien 21B, Oslo
Velfungerende team oppstår ikke ved en tilfeldighet. De bygges gjennom tillit, psykologisk trygghet og ledere som forstår at vi mennesker motiveres av ulike ting.
Bygget på faktisk innsikt, ikke bare generelle råd
Det unike med dette kurset er at det bruker innsikt om akkurat ditt team. I forkant får du tilgang til verktøyet /unlock® som kartlegger de viktigste elementene for at teamet ditt skal fungere godt.
Du lærer hvordan du skaper motivasjon og utformer tilbakemeldinger til hvert enkelt teammedlem – når du skal utfordre, når du skal støtte, og hvordan du skaper et miljø der folk føler seg trygge på å bidra.
Kurset er svært praktisk og tilpasses kunnskap om akkurat ditt team. Det er et viktig supplement til andre rammeverk som agile team og ADKAR, men det kreves ingen forkunnskaper.
Læringsmål
- Kommunisere for å få med deg folk
- Finne ut hvilke av de 12 teamtypene ditt team er
- Bruke KI-verktøy for skreddersydde tips
- Gjennomføre praktiske tiltak for bedre samarbeid og prestasjon
Praktisk informasjon
Tidspunkt: 22. og 29. januar 2027 kl. 09–14
Sted: Wergelandsveien 21B, Oslo
Avmeldingsfrist: 7 dager før kurset. Senere avbestilling belastes i sin helhet.
Vi forbeholder oss retten til å avlyse ved for lav påmelding. Dette varsles senest 7 dager før.
Hvem passer kurset for?
Kurset passer bra både for deg som er fersk teamleder, og for deg som har noen års erfaring, men som ønsker faglig påfyll.
Agenda
30 min – Om lederrollen i dag. Hvilke forventninger har ansatte til deg?30 min – Grupper – det atferdspsykologiske grunnlaget15 min – Ulike organisasjonsformer – og hvordan det påvirker samarbeidet15 min – Hva er verdimessige drivere – og hva betyr det for kultur og ledelse?60 min – Vi går gjennom team-rapporten og diskuterer funnene. Hvordan lage KI-spørringer30 min – Motivasjon – hvordan få med seg folk. Bruk av triggerord30 min – Lunsj15 min – Hvorfor feedback ofte ikke virker. Hvordan du tilpasser feedback til ulike profiler30 min – Hvordan du skal gi feedback i vanskelige situasjoner30 min – Kommunikasjon og de 12 team-typene15 min – Oppsummering og evaluering
Kursholdere
Anne Stokke
Over 30 års ledererfaring fra offentlig og privat sektor. Hun har også gründet flere selskaper.
Jørgen Dalen
Atferdsviter, medgründer av Mindshift og PhD-kandidat med feedback som hovedtema
Spørsmål?
Kontakt jorgen.dalen@mindshift.no · 41207236
Pris
5900,- eks MVA
Faktura sendes etter gjennomført kurs.
Påmelding