/UNLOCK® · TEAMUTVIKLING
Teamsamling med substans
Gi kick-offen et tydelig formål: forstå hva som får teamet til å fungere, utforsk hvor det kan oppstå friksjon, og bli enige om konkrete grep for bedre samarbeid.
For teamledere som vil samle teamet rundt innsikt og handling.
01 / Før
Kartlegging med Unlock
02 / Under
Felles innsikt og diskusjon
03 / Etter
Teamrapport og konkrete grep
ET GODT UTGANGSPUNKT
En kick-off som tar tak i deres arbeidshverdag
En teamsamling er en mulighet til å stoppe opp og se på hvordan dere faktisk jobber sammen. Hva fungerer godt? Hvor oppstår misforståelser? Og hva skal til for at flere får brukt styrkene sine?
Med kartleggingen som utgangspunkt kan dere bruke samlingen på det som er relevant for akkurat deres team. Det passer både når dere skal starte et nytt år, utvikle samarbeidet eller jobbe med engasjement og motivasjon.
SLIK GJØR VI DET
Fra kartlegging til felles handling
01 / FØR SAMLINGEN
Kartlegg samarbeidet
Teamet gjennomfører Unlock-kartleggingen. Verdier, psykologisk trygghet og rammebetingelser gir innsikt i hva som driver samarbeidet – og hva som kan stå i veien.
02 / PÅ SAMLINGEN
Utforsk resultatene sammen
Vi går gjennom funnene og leder samtaler og oppgaver. Dere undersøker når dere fungerer godt sammen, hvor det kan oppstå friksjon, og hvordan dere kan bygge en sterkere vi-kultur.
03 / ETTER SAMLINGEN
Ta innsikten med videre
Dere får en teamrapport som grunnlag for videre arbeid. Bruk den til å følge opp det dere har diskutert og holde konkrete grep for bedre samarbeid levende i hverdagen.
NOE Å JOBBE VIDERE MED
En teamrapport som varer lenger enn samlingen
Et felles språk gjør det enklere å snakke om forskjeller. Teamrapporten gir dere noe konkret å vende tilbake til i møter og i arbeidshverdagen.
- Innsikt i hva teamet verdsetter og prioriterer.
- Et utgangspunkt for samtaler om samarbeid og friksjon.
- Anbefalte grep dere kan utforske videre sammen.
PROGRAMFORSLAG
Slik kan teamsamlingen se ut
Fra innsikt til utvikling: Vi bruker resultatene fra kartleggingen til å forstå mønstre, undersøke ulike forklaringer og velge små grep dere kan teste i arbeidshverdagen.
Målet er ikke å finne én riktig forklaring, men å velge konkrete grep som er verdt å teste.
Vi avklarer mål, rammer og ønsket varighet sammen med deg før samlingen.
Kartlegging i forkant · Rapport og oppfølging i etterkant
| 01 | Utforske Hva kjenner vi igjen? Se etter mønstre, ressurser og temaer som skaper friksjon. |
| 02 | Utfordre Hvilke forklaringer finnes? Undersøk ulike årsaker før dere konkluderer. |
| 03 | Utføre Hvilke grep tester vi først? Velg ett eller to konkrete tiltak som kan prøves raskt. |
| 04 | Utvikle Hva lærte vi? Følg opp, juster og bygg videre på det som virker. Vi avtaler hvordan dere tar læringen videre etter samlingen. |
PRAKTISK INFORMASJON
Spørsmål om teamsamlingen
Hvem passer en teamsamling med substans for?
Tilbudet passer for teamledere som vil bruke en samling til å utvikle samarbeid, engasjement og motivasjon. Det kan være en kick-off for et nytt år eller en samling når teamet trenger å stoppe opp og finne felles retning.
Hva gjør vi før samlingen?
Deltakerne gjennomfører Unlock-kartleggingen i forkant. Funnene gir et felles utgangspunkt for oppgavene og diskusjonene på selve dagen.
Hvor lenge varer samlingen?
Varigheten tilpasses teamets behov. Vi avklarer mål, pauser og rammer sammen med dere før samlingen.
Hva får teamet med seg etterpå?
Dere får en teamrapport som kan brukes i det videre arbeidet med samarbeid. På samlingen utforsker dere resultatene og konkrete grep dere kan ta videre.
Hva koster en teamsamling?
Send oss en forespørsel med litt informasjon om teamet og ønsket samling. Vi avklarer behov og omfang før vi gir et tilbud.
TA DET FØRSTE STEGET
Hva vil dere få ut av neste teamsamling?
Fortell oss litt om teamet og hva dere ønsker å få til. Så tar vi en uforpliktende prat om hvordan en teamsamling med substans kan passe for dere.
Du kan også kontakte oss på unlock@mindshift.no.
Vi bruker opplysningene til å følge opp forespørselen din. Les personvernerklæringen.